杭州中檢智能科技有限公司
主營產(chǎn)品: 儀器儀表 |
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2011-6-29 閱讀(323)
公司負(fù)責(zé)人向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)介紹了杭州中檢的現(xiàn)狀及人才發(fā)展戰(zhàn)略。隨著標(biāo)準(zhǔn)的增加以及市場對產(chǎn)品質(zhì)量的要求不斷的提升,杭州中檢在試驗設(shè)備的開發(fā)和生產(chǎn)正處在井噴期,公司由傳統(tǒng)的企業(yè)自主生產(chǎn)引導(dǎo)市場步入到市場主導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)的新格局,公司在非標(biāo)大型步入式試驗室,非標(biāo)高低溫交變濕熱試驗箱以及高精度的干燥培養(yǎng)箱上面急需大量高精尖現(xiàn)代化技術(shù)型人才。雖然公司從董事會這個層面,對人才的理解已經(jīng)上升到一定的高度,制定了人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立了培訓(xùn)基地,但在實際操作中還有許多課題急需解決,希望各級政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門給予大力支持和幫助。
區(qū)委表示,區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基本職能,就是為全區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位搭建人才橋梁,實施“5100計劃”,為急需“海歸”等人才的單位提供政策性的扶持,并通過企業(yè)宣傳、*微博、手機短信、群等方式,建立企業(yè)與人才之間的的溝通、服務(wù)平臺,為企業(yè)的快速發(fā)展提供人才保證。